Teamentwicklung
Gut zusammenarbeitende Teams sind das Herzstück eines Unternehmens. Voraus-
setzung dafür sind klare Ziele, Kommunikationsstrukturen und Aufgabenvertei-
lungen sowie erfolgreiche Strategien zur Konfliktlösung. Triton Coaching berät,
begleitet und moderiert Teams in ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen individuell
auf Ihre Unternehmenskultur und die aktuelle Situation abgestimmte Module.
Teamentwicklungen können unter anderem folgende Themenfelder beinhalten:
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Reflexion der eigenen Rolle als Teammitglied
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Analyse der bestehenden Kommunikationsmuster und Interaktionen im Team
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Entwicklung von Kommunikationsregeln und einer Feedback-Kultur
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Aufdeckung bestehender Konflikte und Erarbeitung geeigneter
Lösungsstrategien
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Optimierung von Arbeitsabläufen
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Entwicklung einer Teamvision mit konkreten Zielvereinbarungen
Teamentwicklungen eignen sich besonders bei
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der Bildung eines neuen Teams,
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der Zusammenlegung von mehreren Teams,
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neuen Aufgabenbereichen,
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der Reflexion abgeschlossener Projekte,
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stagnierenden Prozessen,
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Konflikten,
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Anzeichen einer erhöhten Mitarbeiterfluktuation,
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einem dauerhaft hohen Krankenstand.
Möglicher Ablauf einer Triton-Teamentwicklung:
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Analysephase durch Einzelinterviews / Fragebögen
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Realisationsphase durch mehrtägige Team-Workshops
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Transferphase der Ergebnisse in den Alltag
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Reflexionsphase zur Auswertung des Gesamtprozesses
Teamsupervision
Für Unternehmen aus dem Non-Profit-Bereich bieten wir zusätzlich regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen an. Diese dienen der kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung.Teamentwicklung
Leistungen
Teamentwicklung & Teamsupervision
